联系我们|集团微博| English

大学习、大讨论、大调研 您的位置:网站首页 > 党建工作 > 大学习、大讨论、大调研

多措并举、精心谋划 ——成都金控集团开展“大学习、大讨论、大调研”活动

阅读次数:39     发布时间:2018-05-31

按照市委统一部署,成都金控集团紧密结合工作特点,扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动,多措并举,全面谋划,促进活动落地落实。

一是“强保障”。落实各项工作到具体部门具体责任人,统筹协调推进各项日常工作。召开专题会议,层层传达学习市区“大学习、大讨论、大调研”活动动员会议精神。领导干部在大学习、大讨论、大调研中作出表率,主要负责同志亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查,抓好工作落实和宣传报道。

二是“列清单”。制定《近期党建工作任务清单》,细化“大学习、大讨论、大调研”活动方案,除规定动作外,还增加先进经验和好做法等学习内容,采取专题学习、专家辅导、集中研讨、互动交流等方式,引导全体干部职工进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”,进一步统一思想、提高认识、凝聚力量、形成共识。《清单》还进一步明确活动内容、活动时间、责任领导、责任部门,确保活动全覆盖、落到实、见成效。

三是“促落实”。“促落实”是关键,只有在成果转换下功夫、出实招,系统解决员工关心的问题和发展中遇到的短板问题,才能真正赢得上级部门、合作伙伴、全体员工点赞。结合活动开展,成都金控集团党委围绕实现高质量、高效率发展举行了多次战略研讨,深入探讨了集团发展中存在的短板和问题,就深化改革、业务聚焦、提质增效、管理创新、改进作风等重大问题提出了切实可行的建议,为集团下步发展指明了方向。同时,集团党委按照市委国资国企工委的要求,分四个片区对下辖的23家基层党组织组织开展了调研,逐一查摆16个方面存在的问题,明确下步具体整改措施,为提升集团基层党建水平奠定基础。