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集团成立以来最大规模的公开招聘笔试工作圆满完成

阅读次数:1162     发布时间:2018-04-04

3月31日,成都金融控股集团2018年春季高端金融人才招聘笔试工作圆满完成。本次招聘是集团成立以来规模最大、业务范围最广的一次,集团整合改革后按照转型发展的需要,本着不唯地域、不求所有、不拘一格的原则大力引进高端专业金融人才,为集团积极融入西部金融中心建设提供坚实的人才保障。     

此次面向全国公开招聘,集团针对战略研究、投资管理、基金管理、金融科技及信息技术等领域共计发布20余个中、基层专业岗位,对外通过《每日经济新闻》、《新城快报》、各大门户网站及微博、微信等平台进行综合发布,对内鼓励员工积极参与,务求发现和培养人才,在集团内部营造任人唯贤的良好用人机制。本次招聘于春节前启动,吸引了来自全国的5343名人才报名参加,经过严格的资格审查,最终330人进入笔试环节,岗位开考率约16:1,其中竞争为最激烈的基金投资经理岗位笔试人员达到33人。本次笔试在四个考点同时进行,应聘人员井然有序签到,积极配合工作人员进行身份核对,认真仔细答题,信心满满交卷。 

下一步,集团还将对笔试优胜者进行面试考察,通过公平、公开、公正的层层选拔,让优秀金融高端人才脱颖而出,打造专业化人才队伍,为集团战略实现提供人才保障。