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成都交子金控集团党委副书记、纪委书记王小华带队到中融安保集团调研整治形式主义、官僚主义工作开展情况

阅读次数:137     发布时间:2019-04-12

4月11日,成都交子金控集团党委副书记、纪委书记王小华深入中融安保集团对开展集中整治形式主义、官僚主义问题落实情况进行调研指导。此次调研采取不打招呼、不听专题汇报的方式,不给基层增负担、添麻烦,确保看到基层真实工作情况,听到真实声音。

调研过程中,王小华详细了解了中融安保集团党风廉政建设落实情况,特别是近期开展的形式主义、官僚主义集中整治及蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作推动情况,并参观了中融安保集团的整治形式主义、官僚主义宣传文化长廊。王小华对中融安保集团落实集中整治形式主义、官僚主义问题工作给予了肯定,并提出要求:一是坚持问题导向。要高度重视整治工作,认真查找对上级重大决策部署落实不力,工作把“痕迹””当“政绩”,工作敷衍推诿不担当,“文山会海”、检查评比过多、过滥造成分子公司负担过重等方面的问题,要坚决抵制以形式主义整治形式主义、官僚主义。二是突出精准监督。整治形式主义、官僚主义要在精准监督上下足功夫,要结合安保集团自身实际,聚焦可能出现的突出问题开展调查研究,摸清形式主义官僚主义在不同的部门和分子公司的不同表现,把握共性、突出个性,深入剖析形成原因,找准问题的症结,制定切合实际的监督方案,强化“靶向治疗”。三是严格执纪问责。要把反对形式主义、官僚主义作为日常监督重点,抓早抓小、动辄则究,贯通运用监督执纪四种形态,对发现的问题要较真动硬,严肃问责,强化警示震慑。