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品牌创建促发展 业务竞赛传捷报——金控担保党建品牌创建初见成效

阅读次数:16     发布时间:2020-10-16

自今年7月开展“光彩金桥”党建品牌创建活动以来,金控担保全体员工积极投入“三比三亮创五星”活动,在“光彩金桥·秋冬总动员”业务竞赛期间中取得较好战果。

8—9月份公司业务条线在项目拓展方面实现新增担保项目12个,司法拍卖成交2个项目;资产处置方面成功盘活2个资产项目;置业担保抵押登记团队8—9月份办理量达1267件,月均634件,为5—7月月均办件量的1.42倍。截至9月末,公司完成全年目标任务的86%、进度任务的114%。

今年,金控担保党支部把特色党建品牌创建列为“书记抓党建”重点项目,通过反复酝酿,确定了“三比三亮创五星”为主要措施的“光彩金桥”党建品牌创建方案和实施办法,在3季度开展了一系列工作。一是打造品牌创建氛围,结合岗位职责、工作任务,将以亮身份、亮职责、亮承诺为主要内容的“三亮”体现在员工工作座牌上,方便客户和群众监督、激发员工斗志;二是通过排行榜的形式按月公示完成任务前三名的员工业绩和学习强国学习积分前三名的党员积分;三是通过开展“光彩金桥·秋冬总动员”业务竞赛,号召党员发挥先锋模范作用、全体员工立足岗位建功立业,促进公司业务发展。

在品牌创建活动中,党支部以全员“三比”为重点,激励员工创先争优。在“比学习”方面,为打造学习型业务团队,结合实施“启航计划”培训项目,通过领导带头学、亲自讲的方式,带领全员开展政治学习、业务技能培训、制度培训,还鼓励干部员工通过自学参加在职学历教育、职称职业证书教育等多种方式增加知识储备、提升业务能力、提高管理水平,在公司形成了积极向上的浓厚学风;在“比作风”方面,公司各分管领导坚持深入到一线、下沉到项目抓落实,党员干部积极作为、严谨细致、办事到位,体现了良好执行力,带动公司形成了廉洁高效、求真务实的工作作风;在“比业绩”方面,党员带头立足岗位做表率比贡献,入党积极分子奋力争先勇登排行榜,在员工中形成了你追我赶争上游、攻坚克难创佳绩的干事创业氛围。

下一步,金控担保党支部将严格按照党建品牌创建实施办法进一步开展好“光彩金桥”品牌创建,及时总结品牌创建工作经验,保持品牌创建良好发展势头,努力把品牌创建“施工图”变成“实物量”,用高质量品牌创建推动公司高质量发展。